Новости

«СтавКрайИмущество» включилось в программу социальной поддержки детей-сирот

17/12/2015, 9:17

ГУП СК «СтавКрайИмущество» и Министерство имущественных отношений Ставропольского края заключили соглашение о сотрудничестве в сфере социальной поддержки детей-сирот. Теперь предприятие намерено помогать в профориентации и трудоустройстве детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.

Как известно, в последнее время всё чаще встаёт проблемный вопрос обеспечения жильём детей-сирот. В период экономического кризиса финансирование данной статьи расходов краевого бюджета сильно ограничено. Федеральные субсидии на эти цели также не способны полностью удовлетворить потребность.

Это стало причиной возникновения проекта, в соответствии с которым крупные государственные предприятия берут на себя обязанность принять на работу сотрудников из числа детей-сирот и, что самое главное, на период их работы предоставить им служебное жильё.

Эта форма социальной поддержки не заменяет детям их законного права на получение жилья от государства. Это – лишь способ помочь им избежать крупных расходов на съём квартир, пока они стоят в очереди и ожидают вручения заветных ключей.

Первым подобное соглашение заключило с министерством ГУП СК «Ставроплькрайводоканал» в октябре текущего года. Сейчас к нему присоединились ещё три крупных и перспективных предприятия: ГУП СК «СтавКрайИмущество», ГУП СК «Ставрополькоммунэлектро» и ГУП СК «Ставропольский краевой теплоэнергетический комплекс».

– Участие в подобных социально ответственных программах не только способствует решению обозначенной проблемы, но и станет выгодным для нашего предприятия, ведь работа с молодыми специалистами является хорошей инвестицией в будущие кадры, – прокомментировал директор «СтавКрайИмущества» Сергей Бардаков.

«СтавКрайИмущество» было выбрано не случайно в числе пионеров для апробации такого проекта. На сегодня предприятие – одно из самых крупных по числу филиалов в городах и районах края, таким образом, можно будет охватить детей-сирот в разных территориях. Кроме того, ГУП работает по разным направлениям деятельности, следовательно, есть возможность трудоустроить ребят, имеющих различное профессиональное образование.

– Помогая в трудоустройстве этим детям, мы одновременно выполняем еще одну важную задачу – заполняем нехватку кадров молодыми специалистами. Ведь зачастую выпускники интернатов выбирают обучение именно по рабочим специальностям, которые востребованы всегда. И заинтересованность предприятий, которые пошли нам навстречу в решении данной проблемы, – наглядное тому подтверждение, — подчеркнул министр имущественных отношений Ставропольского края Алексей Газаров.